※ 본 게시글은 2025 하반기 신입공채를 지원하는 취업준비생들을 위해 작성되었습니다.

포스코인터내셔널이 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다.

“어떻게 준비해야 할까?” 고민하는 지원자들을 위해 모집 직무, 전형 절차, 준비 팁, 그리고 채용 담당자가 직접 답하는 Q&A까지 한눈에 볼 수 있도록 정리했습니다.

포스코인터내셔널 입사를 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되기를 바랍니다.

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이번 2025년 하반기 포스코인터내셔널 신입사원 공개채용에서는 △전력거래 △LNG사업 △계전엔지니어 △기계엔지니어 △영업 △탐사평가 △저류평가 △생산평가 △자원경제 △가스생산설비엔지니어 △시추엔지니어 등 총 11개 직무에서 인재를 모집합니다. 지원자격은 공인 영어 성적을 보유한 대학 졸업자 또는 2026년 2월 이전 졸업 예정자로, 포스코 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있습니다.

직무별 우대 전공과 우대 사항이 상이하므로, 반드시 세부 사항을 꼼꼼하게 확인해 주세요!

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2. 전형 절차

전형 절차에 관해 알아볼까요? 서류 접수 기간은 9월 17일 오후 3시까지이며, 서류 전형 결과는 10월 초에 발표됩니다. 이후 역량검사와 1차 면접, 2차 면접의 절차를 걸쳐 최종 선발할 계획입니다. (해당 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.)

▶️ 자세한 일정은 채용 홈페이지에서 반드시 확인 바랍니다.

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3. 채용 STEP별 꿀팁! 

STEP 1. 서류전형

입사지원서를 통해 지원자의 경험과 강점, 그리고 회사·직무와의 적합성을 종합적으로 평가합니다.

💡Tip: 단순히 회사 정보(예: “2024년 매출액 32조 원, 영업이익 1조 1천억 원” 등)를 나열하기보다는, 본인이 어떤 사람인지 보여주는 데 집중하세요. 해당 직무를 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 과정에서 무엇을 배울수 있었는지, 그리고 이를 토대로 회사에서 어떻게 성장할 수 있을지에 대해 깊이 고민해 자기소개서에 담아주시기를 권장드립니다.

💡Tip: 자기소개서 문항 가이드를 반드시 준수해 주세요. 예를 들어 2번 문항은 “본인의 성장 스토리를 상세히 기술해 주십시오. (Guide: 직무와 관련된 경험이 아닌, 어린 시절부터 현재 시점까지의 성장 과정에 초점을 맞추어 기술해 주시기 바랍니다.)”라는 안내가 있음에도 직무 경험을 작성하는 경우가 많습니다. 또한 타사명을 기재하거나, 오타가 있는 경우, 혹은 답변을 지나치게 짧게 작성하는 경우도 감점 요인이 될 수 있습니다. 제출 전 반드시 가이드를 다시 확인하고 꼼꼼하게 검토해 주세요.

STEP 2. 역량검사(온라인)

본 전형은 인성검사, 전략게임, 영상면접으로 구성되며 약 60~90분 동안 진행됩니다. 카메라와 마이크 사용이 필수이므로, 반드시 조용하고 집중할 수 있는 환경을 확보한 뒤 응시해 주세요. 영상 면접은 화면에 제시되는 질문에 대해 논리적으로 답변하는 방식이며, 제시되는 질문에 영어로 답변하는 영어 면접도 포함되어 있습니다.

💡Tip: 네트워크 문제로 검사를 끝까지 마치지 못하더라도 재응시 기회는 제공되지 않습니다. 따라서 반드시 안정적인 네트워크 환경에서 한 번에 끝까지 집중해 응시해 주시기를 부탁드립니다.

💡Tip: 모든 응시 과정은 실제 면접과 동일하게 확인됩니다. 예컨대 영어 면접 도중 한국어로 답변하거나, 답변을 메모장에 적어 읽는 행위 등은 부정행위로 간주될 수 있습니다. 솔직하고 정직하게 임하는 태도가 무엇보다 중요합니다.

STEP 3. 1차 면접

본 전형은 다대일(면접관 2명 : 지원자 1명) 방식으로 진행되며, 분석발표면접과 직무적합면접이 실시됩니다. 또한 희망자에 한해 제2외국어 면접도 진행됩니다.

분석발표면접은 주어진 시간 내 제시된 문제에 대한 답변을 준비한 뒤 발표하는 구조입니다. 답변은 논리적으로 구성해 주시고, 이어지는 질의응답 과정에서는 지원자의 직무 지식과 경험을 중심으로 확인하게 됩니다.

직무적합면접은 대기실에서 작성한 ‘인생그래프’를 바탕으로 발표하는 시간입니다. 어린 시절부터 현재까지 어떤 삶을 살아왔는지, 그 과정에서 어떤 가치관을 쌓아왔는지를 진솔하게 들려주시면 됩니다.

💡Tip: 면접 답변 시 회사가 지원자에게 확인하고 싶은 질문에 대한 정확한 답변보다 사전에 준비한 다른 주제의 답변을 하는 경우가 종종 있는데 이럴 경우 면접관이 지원자의 역량을 파악하기 어려울 수 있습니다. 답변과 관련된 경험과 상황을 충분히 설명해주시는 것이 좋습니다.

STEP 4. 2차 면접

임원진과의 다대다 면접으로, 회사와 지원자가 잘 맞는지, 그리고 함께 성장할 수 있는 가능성이 있는지를 종합적으로 평가합니다.

💡Tip: 꾸며낸 답변보다는 솔직한 생각과 비전을 말씀해 주세요. 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지, 또 포스코인터내셔널이라는 무대에서 어떤 경험을 쌓고 싶은지에 대해 진지하게 고민한 흔적을 보여주시면 좋습니다. 진정성 있는 답변은 면접관에게도 긍정적으로 다가옵니다.

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4. 포스코인터내셔널 채용, 무엇이든 물어보세요!

Q. 자기소개서에 특정 직무를 타깃팅하는 것이 유리한가요?
A. 네. 지원 직무를 중심으로 지원동기와 보유 역량을 구체적으로 어필하면 더욱 효과적입니다.

Q. 영어 능력은 어느 정도 필요한가요?
A. 사업 특성상 영어 활용 능력은 기본적으로 요구됩니다. 다만 원어민 수준은 아니어도 무방하며, 원활히 소통할 수 있는 수준이면 충분합니다.

Q. 인턴 경험이 없어도 괜찮을까요?
A. 괜찮습니다. 인턴 경험이 아니더라도 동아리·과제·아르바이트 등 다양한 대내외 활동 또한 소중한 경험으로 판단됩니다.

Q. 포스코인터내셔널에 부합하는 인재상이 궁금합니다.
A. 포스코인터내셔널의 인재상은 ‘불굴의 도전자’, ‘창조적 사업가’, ‘공감하는 선도자’ 입니다. 특히 종합사업회사의 특성상 새로운 영역에 도전해야하는 일이 많습니다. 따라서, 도전했던 경험이 많고 도전정신을 충분히 갖춘 지원자라면 망설이지 말고 지원 부탁드립니다.

Q. 해외경험이 꼭 필요한가요?
A. 해외경험이 없더라도, 다른 문화를 존중할 수 있는 글로벌마인드를 갖추시면 충분합니다. 국내에서 외국인과의 소통/협업 경험도 소중한 경험이니 적극적으로 어필해주세요.

Q. 해외대학교 학생도 영어성적이 필요한가요?
A. 네, 검증된 어학테스트를 통한 영어능력 수준 파악을 위해 해외대학교 수학자도 동일한 영어성적을 제출하도록 요구하고 있습니다.

Q. 가스생산설비엔지니어, 시추엔지니어 직무는 해외에서 근무하는 기간이 얼마나 되나요?
A. 해당 직무는 현재 진행중인 프로젝트를 수행하기 위해 해외에서 근무를 하고 있습니다. 프로젝트가 종료되면 국내 본사 또는 타 프로젝트 진행 상황에 따라 타 지역에서 근무하게 될 예정입니다. 현재 프로젝트 진행 계획 기준, 입사 후 1~2년 정도 해외근무 하실 것으로 예상됩니다.